Le blog Feelinks
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IA, recrutement et humain : L’impossible équation ?
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L’importance de la culture d’entreprise
Longtemps ignorée malgré sa présence, la culture d’entreprise est devenue un véritable phénomène RH ces dernières années. Les entreprises portent de plus en plus d’attention à ce vecteur de compétitivité,…
Comment améliorer l’expérience candidat ?
Lorsque l’on parle de marque employeur, il paraît inévitable de se pencher sur le sujet de l’expérience candidat. En effet, toutes pratiques ajoutant de l’expérience valorisante à un processus de…
Guillaume Vigneron : “On a tous une marque employeur”
Guillaume Vigneron, fondateur de La Super Agence a répondu à nos questions. Spécialiste et importateur en France du terme de l’Inbound Recruiting, il nous a livré ses convictions sur l’avenir…
Soft Skills : Quels sont leurs points forts et comment les évaluer ?
Sens de la communication, empathie, écoute, narration etc, voici une petite liste des soft skills. Les soft skills, littéralement « compétences douces » en français, sont l’ensemble des qualités relationnelles,…
Le rôle du TA MANAGER : Attirer les talents pénuriques
Pourquoi est-il nécessaire de différencier un acquisiteur de talents (Talent Acquisitor) d’un responsable de recrutement ? Là est la grande question de cette discipline complexe qu’est le recrutement. Attirer les…
Promouvoir sa marque employeur : séduire n’est pas mentir
La marque employeur se définit comme un ensemble de caractéristiques qui composent l’image de marque d’une entreprise. Valeurs, culture d’entreprise, pratiques managériales, opportunités d’évolutions, intégration… « L’employer branding » est…
Réussir ses recrutements en 6 étapes clés
Réussir ses recrutements n’est pas une mince affaire. D’autant que le métier de recruteur et de responsable des ressources humaines est en perpétuelle transformation. Nous vous proposons aujourd’hui une checklist…
Feelinks se réinvente !
Ça y est le grand jour est arrivé, Feelinks se réinvente, après une première année d’existence couronnée de succès Feelinks prend un nouveau tournant. Afin de répondre de façon toujours…
Expérience candidat & marque employeur sont complémentaires
Et oui, elles sont complémentaires ! Comment trouver les meilleurs talents, attirer la perle rare, convertir des leads… Telles sont les problématiques qui brûlent les lèvres des RH aujourd’hui. En…
Algorithmes : aubaine ou menace pour le recrutement ?
Pour comprendre l’utilité et l’utilisation des algorithmes, reprenons du début, depuis le « Big Data » dont on entend tant parler. Le Big Data est une notion née en 2012…
[Portrait de coworker] by HarryCow
Vincent Furlan présenté par HarryCow le 5 septembre 2017. HarryCow est un espace de travail à partager sans modération.Vous avez un projet ? Vous êtes curieux ? De passage à…