Le blog Feelinks
Découvrez nos derniers articles de blog autour du recrutement.
Comment attirer les cadres dans les entreprises en 2025
À l’horizon 2025, le marché de l’emploi évolue rapidement, et attirer des cadres talentueux est devenu un enjeu crucial pour les entreprises. La concurrence s’intensifie, et les attentes des candidats…
Comment booster sa marque employeur ?
La marque employeur en 3 mots : Attirer, Adhérer, Communiquer. Elle désigne l’image d’une entreprise via ses recrutements. Elle comprend tous les efforts marketing et de communication que réalise l’entreprise…
Qu’attendent les candidats d’une entreprise aujourd’hui ?
Les entreprises doivent être attrayantes pour séduire de nouveaux talents. Cependant, les modes et les envies changent, les candidats ont des besoins spécifiques. Concrètement, qu’attendent les candidats d’une entreprise aujourd’hui…
LA DEPECHE : “Feelinks s’agrandit et accélère à Toulouse”
Depuis la création de Feelinks en septembre 2017 à Toulouse, nous ne cessons de grandir et de gagner en force sur le secteur toulousain. Nous basons notre recrutement sur des…
Toulemploi : “Depuis Toulouse, Feelinks recrute toujours plus”
Le 5 février dernier, Toulemploi publiait cet article sur leur site et sur journal papier. Article d’ Ingrid Lemelle. “Un an, et déjà tout d’un grand ! D’un grand cabinet de recrutement…
Le recrutement sur les réseaux sociaux
Depuis l’explosion des réseaux sociaux, personnels et professionnels, le recrutement via ces canaux s’est fortement développé. Les recruteurs y postent leurs offres et y développent leur marque employeur et les…
IA, recrutement et humain : L’impossible équation ?
Découvrez nos solutions de recrutement
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L’importance de la culture d’entreprise
Longtemps ignorée malgré sa présence, la culture d’entreprise est devenue un véritable phénomène RH ces dernières années. Les entreprises portent de plus en plus d’attention à ce vecteur de compétitivité,…
Comment améliorer l’expérience candidat ?
Lorsque l’on parle de marque employeur, il paraît inévitable de se pencher sur le sujet de l’expérience candidat. En effet, toutes pratiques ajoutant de l’expérience valorisante à un processus de…
Guillaume Vigneron : “On a tous une marque employeur”
Guillaume Vigneron, fondateur de La Super Agence a répondu à nos questions. Spécialiste et importateur en France du terme de l’Inbound Recruiting, il nous a livré ses convictions sur l’avenir…
Soft Skills : Quels sont leurs points forts et comment les évaluer ?
Sens de la communication, empathie, écoute, narration etc, voici une petite liste des soft skills. Les soft skills, littéralement « compétences douces » en français, sont l’ensemble des qualités relationnelles,…