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Découvrez nos derniers articles de blog autour du recrutement.

Expérience candidat & marque employeur sont complémentaires

Et oui, elles sont complémentaires ! Comment trouver les meilleurs talents, attirer la perle rare, convertir des leads… Telles sont les problématiques qui brûlent les lèvres des RH aujourd’hui. En…

Algorithmes : aubaine ou menace pour le recrutement ?

Pour comprendre l’utilité et l’utilisation des algorithmes, reprenons du début, depuis le « Big Data » dont on entend tant parler. Le Big Data est une notion née en 2012…

[Portrait de coworker] by HarryCow

Vincent Furlan présenté par HarryCow le 5 septembre 2017. HarryCow est un espace de travail à partager sans modération.Vous avez un projet ? Vous êtes curieux ? De passage à…

Comment booster sa marque employeur ? L’approche Feelinks

La start-up toulousaine Feelinks veut casser les codes du recrutement classique. Elle propose une nouvelle approche du recrutement : le recrutement événementiel. Feelinks est une société de recrutement alternative qui…

Toulemploi : “Recrutement : la start-up toulousaine Feelinks renouvelle le genre”

Le 1er mai 2017 dernier, Toulemploi partageait cet article sur leur site. “> Événementiel, personnalisé ou externalisé, le recrutement revêt avec Feelinks de nouveaux atours. Démonstration d’une évolution d’un process…

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