Le blog Feelinks
Découvrez nos derniers articles de blog autour du recrutement.
Recrutement : 3 soft skills à détecter pour évaluer le potentiel d’un candidat.
Pourquoi le savoir-faire technique ne suffit plus ? Alors que les entreprises se battent pour attirer les profils pénuriques avec des surenchères salariales, beaucoup passent à côté de perles rares….
Recrutement : Comment réussir l’intégration d’un nouveau collaborateur ?
Recruter le bon talent est perçu comme l’aboutissement après un long processus. Après plusieurs étapes de sélection, d’échanges et de validation, la signature du contrat marque la fin du parcours…
Mise à disposition de freelances : Approche humaine et sur-mesure avec Feelinks Consulting
Aujourd’hui, les entreprises évoluent dans un environnement qui change rapidement. Entre les nouveaux projets, le renforcement d’une équipe, ou bien le besoin d’expertise pointue à un moment donné… les entreprises…
Tendances RH 2026 : Les 5 tendances majeures qui transforment vos métiers
Le marché du travail est, depuis quelque temps, engagé dans une mutation profonde. Les tendances RH 2026 dessinent un nouveau visage au marché du travail. Dans un environnement en mouvement constant, la fonction…
Industrie : savoir-faire et innovation, comment recruter la relève ?
L’industrie est actuellement confrontée à un défi majeur en termes de recrutement : savoir-faire et innovation. Réussir à transmettre les savoir-faire tout en attirant la nouvelle génération en quête d’innovation…
Recrutement : l’importance du feedback candidat, même en cas de refus
Aujourd’hui, sur un marché de l’emploi de plus en plus concurrentiel, l’expérience candidat se place au centre des recrutements pour les entreprises. Plus qu’un simple processus amélioré, l’expérience candidat est…
Profil marketing hybride : pourquoi est-il si prisé ?
Le marketing a beaucoup changé. Aujourd’hui, les entreprises ne sont plus à la recherche de profils seulement “créatifs” avec de bonnes idées et des compétences techniques pour produire des campagnes….
Évolution du management : du contrôle au leadership plus humain
Le management et le top management ont beaucoup changé : cette évolution du management marque la fin des modèles basés sur l’autorité et la hiérarchie pour laisser place à une…
Finance : Les nouveaux défis du recrutement dans ce secteur
Le secteur financier est en pleine transformation.Entre la digitalisation, les exigences réglementaires et l’évolution des attentes des talents, les recruteurs doivent maintenant travailler avec un écosystème complexe et compétitif. En…
L’IA ne prendra pas votre place, mais un recruteur qui la maîtrise, oui.
L’IA bouleverse le monde et le marché du recrutement ne fait pas exception à la règle ! Toutes les pratiques RH se retrouvent transformées et les manières de sourcer, évaluer…
Et si on recrutait sur la curiosité plutôt que sur les compétences ?
Les compétences techniques sont importantes, certes, mais elles s’apprennent. La curiosité, elle, est une qualité. En 2025, les recruteurs cherchent des experts, mais pas seulement, ils cherchent principalement des talents…
Transformez vos collaborateurs en ambassadeurs pour votre entreprise !
Le marché de l’emploi est de plus en plus compétitif et les candidats de plus en plus exigeants. Ils ne se contentent plus de lire les fiches de poste, ils…