share moments with Imsa
Problématiques :
- Donner un coup de boost à sa marque employeur
- Faire connaître iMSA de ses futurs collaborateurs
Évènement :
- Création d’un évènement : “Share Moments With iMSA”
- Événement porté sur l’informatique et l’échange
Apports :
- 150 participants à la soirée
- 82,5% des participants veulent continuer le processus de recrutement
- Amélioration de la marque employeur
READY 4 ACTIA
Problématique : recruter des profils pénuriques en IT et logiciels embarqués temps réel.
Évènement :
- Création d’un évènement networking “Ready 4 Actia”
- Prestation de sourcing de candidats
- Événement porté sur le thème automobile (course de drones terrestres, simulateur de conduite en réalité virtuelle)
Apports :
- Valorisation des salariés
- Embauches réalisées
- Amélioration de la marque employeur Actia
Electronic talents 3
Problématiques :
- Recruter des profils pénuriques d’ingénieurs électronique
- Communiquer sur l’actualité technologique de la société
Évènement :
- Création d’un évènement : “electronic talents 3”
- Événement porté sur les nouvelles technologies (location de matériel nouvelle génération)
Apports :
- Embauches réalisées
- Amélioration de la marque employeur
- Fort impact sur les réseaux sociaux
- Amélioration de l’image d’expert d’Expleo sur son secteur