Cet article vous plaît ? Partagez le sans attendre !
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Le 5 février dernier, Toulemploi publiait cet article sur leur site et sur journal papier.

Article d’ Ingrid Lemelle.

“Un an, et déjà tout d’un grand ! D’un grand cabinet de recrutement structuré en entités et divisions spécialisées. Si Feelinks reste sur son cœur de métier, à savoir le recrutement évènementiel, la start-up toulousaine vient en effet de donner naissance à deux activités complémentaires : le recrutement personnalisé et le recrutement externalisé. 

« Le premier s’apparente à de la chasse de tête classique, sauf que notre façon de capter les candidats n’est pas traditionnelle », explique Vincent Furlan, le fondateur. « Nous nous appuyons notamment sur les réseaux sociaux pour donner un maximum de visibilité aux offres et cibler ainsi les candidats actifs et passifs. Mais nous insistons également sur l’expérience candidat, qui est primordiale pour finaliser le recrutement. »

Ingrid Lemelle.”


Cet article vous plaît ? Partagez le sans attendre !
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •